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Foxconn plant Sicherheitsnetze, kann das Gehalt nach dem 12. Selbstmord erhöhen

NachrichtenTablets 27. Mai 2010 2:30 Uhr PDT

Die Foxconn Technology Group erlitt am späten Mittwochabend ihren 12.

Foxconn, der Handelsname der taiwanesischen Hon Hai Precision Industry, hat bereits Maßnahmen ergriffen, um weitere Selbstmorde zu verhindern, und arbeitet an zusätzlichen Plänen, wie beispielsweise der Installation von Netzen an Gebäuden, die Menschen beim Springen auffangen sollen, so ein Unternehmensvertreter in Taipeh , der wegen der Sensibilität des Themas darum bat, nicht genannt zu werden.

Bisher haben 12 Foxconn-Mitarbeiter in China versucht, Selbstmord zu begehen, indem sie von hohen Gebäuden auf dem weitläufigen Campus des Unternehmens springen, und 10 waren erfolgreich.

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Am späten Mittwochabend sprang ein 23-jähriger Mann mit dem Nachnamen Han aus einem Gebäude im Longhua-Fabrikkomplex von Foxconn in Shenzhen, China, in den Tod, wie aus einer Erklärung des öffentlichen Sicherheitsbüros von Shenzhen hervorgeht. Longhua ist eine kleine Stadt und umfasst Produktionslinien, Schlafsäle und Cafeterien für Arbeiter sowie Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Die Selbstmorde sind weltweit zu einem heißen Thema geworden, weil Foxconn, der weltweit größte Elektronik-Auftragshersteller, Waren für eine Reihe hochkarätiger Technologieunternehmen herstellt, darunter iPhones für Apple und PCs für Dell und HP.

Foxconn argumentiert jedoch, dass ein Teil der Berichterstattung unfair war. Das Unternehmen beschäftigt in China über 540.000 Menschen und seine Selbstmordrate liegt weit unter dem nationalen Durchschnitt, das laut dem chinesischen Gesundheitsministerium bei 12 pro 100.000 liegt.

Dennoch hat die Aufmerksamkeit die Führungskräfte von Foxconn ins Rampenlicht gerückt, und das Unternehmen hat mit einer Reihe von Initiativen reagiert, um mit den Selbstmorden umzugehen. Anfang des Jahres rief das Unternehmen buddhistische Mönche dazu auf, den Menschen in seinen Fabriken in China spirituelle Beratung anzubieten, sowie Psychiater zur Beratung und zur Ausbildung von Arbeitern, die sich bereit erklärten, Peer-Berater für ihre Kollegen zu werden.

Das Unternehmen könnte auch eine 20-prozentige Gehaltserhöhung einführen, ein Problem, das laut Foxconn-Vertreter darin lag, dass die Geschäfte in diesem Jahr so ​​gut liefen, nicht wegen der Selbstmord-Problematik.

Foxconn wird auch wegen der steigenden Zahl von Vorfällen in seinen Fabriken weltweit einer Überprüfung unterzogen, darunter ein hochkarätiger Fall in China im vergangenen Jahr, bei dem ein junger Ingenieur in den Tod sprang, nachdem ein iPhone-Prototyp der vierten Generation verschwunden war. Vor kurzem zündeten Foxconn-Beschäftigte in einer Fabrik in Mexiko ein Aktivitätszentrum an, nachdem Busse, die Arbeiter nach Hause bringen sollten, nach der Nachtschicht nicht erschienen waren.

Der offizielle Sprecher von Foxconn war für eine Stellungnahme nicht sofort zu erreichen und antwortete weder auf Anrufe noch auf E-Mails.

In einer am Mittwoch veröffentlichten Erklärung sagte Apple, es sei traurig und verärgert über die jüngsten Selbstmorde bei Foxconn. Ein Team des Unternehmens wertet die Schritte aus, die es zur Bewältigung dieser tragischen Ereignisse unternimmt, heißt es in einer Erklärung.

Der jüngste Selbstmord bei Foxconn ereignete sich, nachdem der Vorsitzende des Unternehmens, Terry Gou, eine große Gruppe von Journalisten durch den Campus der Longhua-Fabrik geführt hatte, um ihnen einen Einblick in die Anlage zu geben und Fragen zu der jüngsten Flut von Selbstmorden zu beantworten.